人事労務コンサルティング事務所 Life R -ライフアール-
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～人と組織の成長を応援する～
Life R 代表
Life R 代表
社会保険労務士
キャリアコンサルタント
加藤 久貴
私はこれまで人材サービス会社での勤務経験で数多くの労働現場に携わってきました。
私はこれまで人材サービス会社での勤務経験で数多くの労働現場に携わってきました。
今、中小企業を中心に人手不足が深刻化していますが、一方で個人の生産性が低下し優秀な人材を活かしきれていないという深刻な課題を実感してきました。
今、中小企業を中心に人手不足が深刻化していますが、一方で個人の生産性が低下し優秀な人材を活かしきれていないという深刻な課題を実感してきました。
終身雇用制度が事実上崩壊し、働き方の流動化が加速する今、会社と個人が対等に高め合える「新しい働き方の形」をデザインする必要があると考え、事業の立ち上げを決意いたしました。
終身雇用制度が事実上崩壊し、働き方の流動化が加速する今、会社と個人が対等に高め合える「新しい働き方の形」をデザインする必要があると考え、事業の立ち上げを決意いたしました。
Life Rのロゴには次のような想いが込められています。
Life Rのロゴには次のような想いが込められています。
人が自分らしく生きる＝人生（Life）
人が自分らしく生きる＝人生（Life）
人生を開放する＝Release
人生を実現する＝Realize
人生を再生する＝Rebirth
Life Rは「人が自分らしく生きる」いつからでも「自分を取り戻す」「夢を実現する」「挑戦する」ことを応援します。
最新情報のお知らせ
最新情報のお知らせ
2026.7.22 ｜パート従業員の定着率を高めるには？
2026.7.22 ｜パート従業員の定着率を高めるには？
「キャリアアップ助成金」を活用し、パート・アルバイトのモチベーションを高める職場づくり
「キャリアアップ助成金」を活用し、パート・アルバイトのモチベーションを高める職場づくり
深刻な人手不足が続く中、多くの企業において「優秀なパート・アルバイトに長く働いてほしい」「採用コストを抑え、定着率を向上させたい」という課題は、経営の最優先事項となっています。
今回は、非正規雇用労働者の処遇改善を前向きに進めたい経営者様に向けて、手軽に取り入れやすく、国からのバックアップも受けられる「キャリアアップ助成金（待遇改善に関するコース）」の具体的なメニューと、それを活かした職場環境づくりのポイントを解説します。
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