バックナンバー①
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2026年10月の法改正により、派遣労働者の手当や休暇の基準、 説明義務が強化されます。派遣会社・派遣先企業それぞれが 今から備えるべき実務のポイントを解説します。
2026年10月の「同一労働・同一賃金」関連法改正に向け、実務上の具体的な準備が進む中、中部エリアにおいて、特に注視すべき実務上の「盲点」派遣労働者のマイカー通勤における「派遣先企業での駐車場の貸与・手配」の問題について派遣会社・派遣先企業それぞれが 今から備えるべき実務のポイントを解説します。